Provozní ředitel (COO v IT) | eMan

Provozní ředitel (COO v IT)

Jsme český software house, je nás už kolem stopadesáti a stále rosteme a rozvíjeme další aktivity. Náš stavající COO, Michal Košek se posunul na pozici CEO a hledáme tak do manažerského týmu novou posilu na pozici Provozního ředitele (COO). 

V letošním roce máme v plánu navázat na úspěchy roku minulého, kdy jsme navzdory pandemické situaci zvládli uskutečnit naše byznysové plány. Plánujeme například rozvoj našeho investičního fondu eMan Innovations, který bude sloužit jako inkubátor ambiciozních technologických projektů. Velký potenciál spatřujeme také v blockchainu, machine learningu, AI, a proto pracujeme na jedné z prvních kryptoměnových RPG her s názvem Alteration a dalších projektech, které tyto technologie využívají,“ 

Proto, abychom tohle všechno zvládli potřebujeme do týmu člověka, který nám pomůže nejen s nastavením procesní struktury Holdingu, ale i rozvojem a provozem stávajícího eMana.

CO TĚ U NÁS ČEKÁ A JAKÉ JSOU PRIORITY?

  • budeš řídit provozní a operativní aktivity společnosti eMan.  
  • odpovídat za strategii, rozvoj a nastavení interních systémů pro řízení společnosti
  • budeš nastavovat, ve spolupráci s dalším managementem, interní procesy pro fungování společnosti, zejména odpovídat za jejich aktuálnost a soulad s normami (ISO, Tisax, ostatní).
  • budeš provozně podporovat růst společnosti v oblastech holdingového uspořádání. Pro holdingové společnosti budeš zajišťovat nastavení vnitřního, provozního fungování
  • odpovídat za oblast legal & compliance napříč všemi organizacemi
  • úzce spolupracovat s CFO v oblasti reportingu (investiční fondy)

JAKÉ BYS MĚL/A MÍT ZKUŠENOSTI A JAKÁ JE NAŠE PŘEDSTAVA?

  • měl/a bys mít zkušenosti s operativním řízením menší společnosti z pozice ředitele, provozního ředitele
  • měl/a bys mít ale i zkušenosti s korporátní strukturou (není nutné zahraniční), ideálně se i podílet na jejím nastavením
  • měl/a bys znát prostředí IT
  • rozhodně bys měl/a být leader, který svůj tým inspiruje, vede a rozvíjí
  • strategie, rozvoj, cíle, vize jsou pro Tebe známé pojmy a přesně víš, co si pod tím máš představit a co se od Tebe očekává
  • měl/a bys mít přehled v oblastech jako jsou podnikové finance, HR, nákup a obchod
  • Angličtina na dobré úrovni je nutností…některé naše aktivity jsou v zahraničí

Jak to u nás funguje a co získáš?

Flexibilita časová i prostorová jsou pro nás životním stylem – chceš pracovat od moře, z kanceláře nebo z domova? Dokud podáváš výkony, není problém

Pravidelné firemní akce a teambuildingy

Na dress code si u nás nehrajeme – tenisky nebo žabky? Je to na tobě

Pracujeme s šikovnými nástroji, jako je Slack nebo Google Workspace

Získáš kamarádský tým, na který se můžeš spolehnout

Kanceláře máme dog friendly

Je pro nás důležitá samostatnost

Zajišťujeme interní i externí vzdělávání, sdílíme know-how, a navíc ti dáme i 11 dní ke vzdělávání

Jazykové kurzy

Možnost podílet se na růstu společnosti a významně ovlivnit její fungování. Naše firemní kultura stojí za vyzkoušení, více si o ní můžeš přečíst na Atmoskopu

Proč eMan?

V eManu se specializujeme na vývoj mobilních a webových aplikací a související služby, jako jsou UI/UX design, podpora a servis, outsourcing IT specialistů a poskytování konzultací. Naše zákazníky najdeš v automobilovém průmyslu, energetice, bankovnictví, pojišťovnictví nebo třeba ve službách. A i když jsme nedávno otevřeli pobočku ve Spojených státech amerických, jsme stále 100% česká firma bez zahraničních majitelů. Proto jsme schopni pracovat rychle, efektivně a nejsme svázáni žádnými zdlouhavými procesy nebo směrnicemi. Námi vyvinutá řešení potvrzují desítky získaných ocenění, na která jsme patřičně hrdí. A jelikož nejsme korporát, pořád se všichni známe jménem a jsme schopní táhnout za jeden provaz.

JAK SE STANEŠ EMANEM?

 

    Soubor CV: (max. 5MB)