Junior IT Recruiter | eMan

Junior IT Recruiter

Baví Tě práce v recruitmentu? Máš už nějaké zkušenosti s náborem v IT světě? Pak víš, že to není úplně easy. Když svou práci ale děláš v týmu super lidí a pro firmu, která tě baví, jde všechno jednodušeji. 

 

Koho hledáme?

HRistu, kterého baví hledat lidi, se kterými je radost následně pracovat. Můžeš být i juniornější, všechno důležité tě naučíme. Důležitý je drive, motivace a chuť dělat nábor v náročném oboru IT. Měl/a bys už mít nějaké povědomí o náboru IT pozic, umět využívat různé způsoby a kanály pro nábor a hlavně se nevzdávat a být kreativní. Zájem o nejnovější aplikace a nástroje v oblasti IT a práce s nimi by pro Tebe mělo být samozřejmostí.  

Co bude tvým posláním?

  • Budeš podporou People Business Partnerů v divizích v náboru a dalších oblastech
  • Přímo vyhledávat a oslovovat kandidáty – ať už na sociálních sítích, z interních a veřejných databází nebo na různých fórech – fantazii se meze nekladou
  • Některá výběrová řízení realizovat samostatně od zpracování požadavku až po nabídku vybranému kandidátovi
  • Aktivně komunikovat s kandidáty a poskytovat jim zpětnou vazbu
  • Komunikovat s manažery a team leadery v oblasti náboru, ale i ostatních People oblastech
  • Vypomáhat s ostatními činnostmi v oblasti People, jako jsou onboarding a adaptace nových členů týmu, vzdělávání a rozvoj, interní komunikace
  • Úzce spolupracovat s personalistkou při realizaci náboru, ale i outplacementu
  • Aktivně se podílet na HR Marketingu (účast na eventech, propagace hledaných pozic apod.)
  • Samozřejmostí je pravidelný reporting o tvých aktivitách a výsledcích, včetně zpracovávání a vyhodnocování dat pro HR controlling 
  • Neustále se vzdělávat ve svém oboru a udržovat si přehled v oblasti náboru

Co od tebe očekáváme?

  • Zkušenosti s náborem IT pozic alespoň 1 rok 
  • Nechybí ti cílevědomost a zaměření na výsledek
  • Funguješ samostatně, nikdo ti nemusí stát za zády a své nápady dokážeš přivést k životu
  • Máš business myšlení a víš, že co to znamená být partnerem pro management
  • You know English… na komunikativní úrovni

JAK TO U NÁS FUNGUJE A CO ZÍSKÁŠ?

Flexibilita časová i prostorová jsou pro nás životním stylem – chceš pracovat od moře, z kanceláře nebo z domova? Dokud podáváš výkony, není problém. Máme pro tebe také 5 týdnů dovolené.

Pravidelné firemní akce a teambuildingy. Příspěvek na Multisport kartu. Penzijní připojištění.

Na dress code si u nás nehrajeme – tenisky nebo žabky? Je to na tobě

Pracujeme s šikovnými nástroji, jako je Slack nebo Google Workspace

Získáš kamarádský tým, na který se můžeš spolehnout

Kanceláře máme dog friendly

Je pro nás důležitá samostatnost

Zajišťujeme interní i externí vzdělávání a sdílíme know-how

Jazykové kurzy

Naše firemní kultura stojí za vyzkoušení, více si o ní můžeš přečíst na Atmoskopu

Proč eMan?

V eManu se specializujeme na vývoj mobilních a webových aplikací a související služby, jako jsou UI/UX design, podpora a servis, outsourcing IT specialistů a poskytování konzultací. Naše zákazníky najdeš v automobilovém průmyslu, energetice, bankovnictví, pojišťovnictví nebo třeba ve službách. Jsme schopni pracovat rychle, efektivně a nejsme svázáni žádnými zdlouhavými procesy nebo směrnicemi. Námi vyvinutá řešení potvrzují desítky získaných ocenění, na která jsme patřičně hrdí. A jelikož nejsme korporát, pořád se všichni známe jménem a jsme schopní táhnout za jeden provaz.

 

    Soubor CV: (max. 5MB)